Yeni uygulamayla birlikte, haksız yere işten çıkarılan kişiler, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararıyla işten çıkarılma kodlarını değiştirebilecek. Böylece işsizlik maaşı almak kolaylaşırken, haksız işten çıkarmalar nedeniyle iş bulma sürecinde yaşanan engeller de ortadan kalkacak.
Yapılan düzenlemeyle önceden, İş Kanunu’nun 25. maddesi gereği "ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış" gerekçesiyle işten çıkarılanlar işsizlik maaşı alamıyordu. Ayrıca bu kod, yeni iş başvurularında da büyük bir engel oluşturuyordu. Ancak yapılan değişiklikle birlikte bu mağduriyet giderilmiş oldu.
Bu düzenleme Diyarbakır ve çevresinde çalışan binlerce işçiyi yakından ilgilendiriyor. Özellikle inşaat, tarım ve hizmet sektöründe faaliyet gösteren işçilerin işten çıkarılma süreçlerinde sıkça mağdur olduğu biliniyor.
Sosyal güvenlik uzmanları, SGK’nın bu yeni düzenlemesinin işçiler için büyük bir fırsat sunduğunu belirtiyor.
İşten çıkarılanlar haklarını arayabilir
Özellikle haksız yere işten çıkarıldığını düşünen işçiler, artık şu adımları takip ederek haklarını koruyabilir:
Arabulucuya başvurun: İşvereninizle anlaşarak kıdem veya ihbar tazminatınızı alın.
Mahkemeye gidin: İşverenle uzlaşma sağlanamazsa, mahkeme yoluyla hakkınızı arayın.
SGK’ya başvurun: Arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararıyla SGK'ya giderek işten çıkarılma kodunuzun değiştirilmesini talep edin.
İşsizlik maaşınızı alın: İşten çıkarılma kodu değiştirildikten sonra işsizlik maaşı başvurusu yapabilirsiniz.
Bu düzenlemenin en önemli avantajlarından biri de geçmiş işten çıkarmalar için de geçerli olması. Yani daha önce haksız bir şekilde işten çıkarılmış ve işsizlik maaşı alamamış olan kişiler, mahkeme kararı veya arabuluculuk belgesi ile geçmişe dönük olarak haklarını alabilir.
